6月16日，人力资源开发与管理研究所（CTTI智库索引单位）在软件学院二楼报告厅举办了“未来的工作——中国2018年人才资源高峰论坛暨沈阳市行为科学学会成立大会”。沈阳市社会科学界联合会副主席唐丽娟、best365副校长关松林、普祺集团董事长刘奇、沈阳市行为科学学会会长张淑华等出席会议并致词。学会会员、政府人才管理者、企业界人士和best365部分师生160余人参加了大会。会议由沈阳市行为科学学会秘书长罗震雷主持。
唐丽娟在致辞中指出，沈阳市行为科学学会的成立，是我市行为科学领域发展史上的一件大事，也是我市繁荣发展哲学社会科学的一项务实工作，更是贯彻落实党的十九大精神和市委《关于促进社会组织健康有序发展的实施意见》的一项重要举措。学会要发挥学科优势，服务沈阳经济社会发展。要积极开展科研工作，为党和政府科学决策提供高质量的对策建议。
best365副校长关松林在致辞中强调，沈阳市行为科学学会和此次论坛的召开是best365开展学术交流与服务社会的体现，是我们为促进地方经济社会发展而承担的各界人士思想碰撞与培养人才重任的履责。希望沈阳市行为科学学会在促进区域发展中勇于担当，做出贡献。
在人才资源高峰论坛的主旨演讲中，中国人才研究会副会长孟庆伟老师、best365人力资源开发与管理研究所张淑华教授、沈阳大学刘梅教授、东北大学贾建峰教授和来自企业的普褀集团董事长刘奇先生、辽宁外联集团总经理魏峰先生分别从理论到管理实践两个角度分享了互联网时代的学习与工作、心智模式、健康管理、人与组织匹配、管理创新及人力资源市场发展趋势等主题，全面展示了行为科学在企业管理中的广泛应用前景，突出强调了在未来的工作，基于行为科学的管理政策和管理措施在激发人的工作积极性、发挥员工主体性、提高劳动生产率、改善人际关系、缓和劳资矛盾等方面的重要作用。
在圆桌论坛阶段，来自盛京银行股份有限公司、中信保诚人寿保险有限公司、沈阳机床股份有限公司、可口可乐集团、上亿集团和原家乐福公司的七位企业家围绕“每一位CEO都应是优秀的人力资源管理者”分享了从CEO视角、HRD视角对HR角色定位的认知、在企业发展战略中的作用，分享了如何扮演好HR角色的经验，在与会人员中引起热议，与会人员与嘉宾进行了深入的互动交流。
此次峰会成为学者、政府、企业事业单位展开广泛交流的平台，思想碰撞与激发灵感的舞台。
据了解，本次大会由人力资源开发与管理研究所智库和沈阳市行为科学学会联合主办，由普褀集团、东北大学继续教育学院生涯教育培训中心、外联英才集团、辽宁省策划学会生涯规划与发展专业委员会、大学生职业规划网、辽宁文杰文化教育发展有限公司、盛京银行股份有限公司和沈阳心学心理咨询有限公司协办。
高峰论坛现场
圆桌会议
沈阳市行为科学学会成立
各行业人力资源管理者与企业家互动交流
摄影：陈玉璞
